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大城市工作! 13%幾乎天天酒店兼差

對於在台北工作的人來說,碰上薪水凍漲、生活開銷飛漲窘境,存款累積速度緩慢,甚至擔心日子越來越難過;其實到大城市工作,除了考量薪資高低,以及工作上成就感外,其實也應該顧慮到工時與加班頻率。酒店經紀調查發現,上班族自行評估,每天平均「實際投入工作」的時間為8.74小時;其中十小時()以上,合計比例是29.3%。同樣以「工作地點」交叉分析,自估日工時部份:「六都」平均8.75小時;「非六都」平均8.68小時。其中十小時()以上,恐有「過勞風險」的,合計比例:「六都」29.8%;「非六都」26.8%。此外,對於每個禮拜加班天數,平均自估有1.43天;自認每週五天()以上,等於天天加班的,比例為12.5%;相反的,自認幾乎沒加班的(0),比例有49.9%。也以「工作地點」交叉分析,自估「每週加班天數」部份:「六都」平均1.48天;「非六都」平均1.15天。其中每週五天()以上,比例分別是:「六都」13.2%;「非六都」8.9%。自認幾乎沒加班的(0),比例分別為:「六都」48.8%;「非六都」55.4%。若企業加班文化盛行,又經常窮忙和少休息,最後可能導致「工作與生活之間的失衡」,結果恐怕將影響到身心狀態!本次調查就發現,上班族自評目前的「身心健康狀況」,其中有54.1%自認「健康」,其餘45.9%自認「不健康」。最後再以「工作地點」交叉分析,六都勞工:自認「健康」佔53.7%,自認「不健康」佔46.3%;非六都勞工:自認「健康」佔56.3%,自認「不健康」佔43.7%。六都勞工離家與返鄉就業調查是由yes123求職網於2018104日到115日,以網路問卷進行抽樣,調查20()以上、已畢業或退伍(免役),且目前有工作的求職會員,有效問卷共1,420份,信心水準為95%,誤差值為正負2.6%
[url= http://c555106.pixnet.net/blog]酒店經紀[/url]
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